Workshops & Vorträge für Unternehmen, Gleich­stellungs­beauftragte und Fachkräfte

Vereinbarkeit von Familie & Beruf – Gleichstellung aktiv gestalten

Familienstrukturen verändern sich – und mit ihnen die Rolle der Väter. Immer mehr Männer wollen aktiv Verantwortung übernehmen, doch viele Angebote sprechen sie noch zu wenig an. Ich unterstütze Fachkräfte und Institutionen dabei, Väter gezielt in den Blick zu nehmen, ihre Herausforderungen zu verstehen und mehr Elternschaft auf Augenhöhe zu gestalten. Denn eine Gesellschaft, die Väter stärkt, legt das Fundament für Kinder, die mit Vertrauen, Respekt und innerer Sicherheit aufwachsen – und für eine nächste Generation, die Partnerschaft und Verantwortung neu denkt.

Online Fachvorträge
Angebote 2025

VÄTER BESSER VERSTEHEN – Zwischen Sehnsucht, Stillstand & Verantwortung

Offener Live-Vortrag (online)

43 % der Väter wünschen sich, mehr Zeit mit ihren Kindern zu verbringen – doch im Alltag gelingt es vielen nicht, ihre Rolle wirklich zu leben. Zwischen Sehnsucht nach Nähe, innerem Stillstand und dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, entsteht ein Spannungsfeld, das in Familien, Institutionen und der Gleichstellungsarbeit oft zu wenig Beachtung findet und oft für Frustration sorgt.

Wenn wir Gleichstellung weiterdenken, dürfen wir Männer und Väter nicht nur mitmeinen – wir müssen sie aktiv mit in den Blick nehmen.

Denn Care-Arbeit neu zu verteilen bedeutet nicht nur, Frauen zu entlasten, sondern auch, Männern neue Wege zu öffnen: raus aus alten Rollen, rein in echte Fürsorge, Verbindung und Teilhabe.

Nur wenn Väter sich emotional einbringen können, entsteht die Grundlage für partnerschaftliche Elternschaft, faire Arbeitswelten und gesunde Familien.

In diesem Live-Event werfen wir einen ehrlichen Blick auf die emotionale Komplexität männlicher Fürsorge:

Wir sprechen über Prägungen, Bindungswunden, Unsicherheiten und innere Blockaden – aber auch über das große Potenzial, das entsteht, wenn Männer wirklich gesehen, angesprochen und eingeladen werden, sich neu zu zeigen und neu wirkliche Verantwortung übernehmen.

Für Fachkräfte, Gleichstellungsbeauftragte, HR-Verantwortliche und Führungskräfte, die verstehen wollen, warum klassische Angebote oft ins Leere laufen – und wie wir Väter als aktive Ressource für ihre Familien, Teams und unsere Gesellschaft neu gewinnen können.

Kosten: 19 € – 179 €

Carsten Vonnoh Digitale Impulsvorträge Vatertrag 2025

Vatertag neu gedacht: Mehr als Bier und Bollerwagen

Offener Live-Vortrag (online)
Väter spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung ihrer Kinder, doch viele Angebote erreichen sie nicht. Dieses digitale Event richtet sich an Väter, die ihre Rolle bewusst gestalten und sich mit anderen austauschen wollen. Fachkräfte und Kommunen können es nutzen, um Vätern in ihrer Region einen inspirierenden Rahmen für Reflexion und Vernetzung zu bieten. Statt Klischees stehen hier echte Fragen, praktische Impulse und neue Perspektiven im Mittelpunkt. Gemeinsam schaffen wir Zugänge, die Väter wirklich ansprechen.

Kosten: Einmalig 280€ für alle interessierten Eltern bzw. Väter in der Region / Hochschule / Organisation, unbegrenzte TN-Zahl

Carsten Vonnoh Blog Vätercoach Wutausbrüche bei Kindern und unsere eigene Wut

Digitaler Vortrag zum Tag der gewaltfreien Kindheit: Starke Eltern, starke Familien - Dein Weg zu mehr Gelassenheit

Offener Live-Vortrag (online)

Gewaltfreie Erziehung bedeutet mehr als der Verzicht auf Strafen – sie schafft eine sichere Basis für starke, selbstbewusste Kinder. Dieser digitale Vortrag gibt Eltern praxisnahe Impulse, wie sie Klarheit, Verbindung und Gelassenheit in den Familienalltag bringen. Fachkräfte und Kommunen können das Angebot nutzen, um Eltern in ihrer Region zu stärken und ihnen konkrete Werkzeuge für eine bindungsorientierte Erziehung an die Hand zu geben. Ein Vortrag, der Verständnis schafft, entlastet und neue Perspektiven eröffnet.

Kosten: Einmalig 350€ für alle interessierten Fachkräfte in der Region / Hochschule / Organisation, unbegrenzte TN-Zahl

Carsten Vonnoh Digitale Fachvorträge

Väter neu entdecken - Eine Reise zur Komplexität männlicher Fürsorge

Offener Live-Vortrag (online)

Wir wissen, dass Väter immer mehr Verantwortung in ihren Familien übernehmen wollen, doch gleichzeitig haben wir sie als Zielgruppe nicht selbstverständlich im Blick, hadern mit passenden Angeboten und ärgern uns möglicherweise über die scheinbare Unbeweglichkeit. 

Ich gebe in diesem Vortrag Impulse, Männer mit Familienverantwortung neu zu verstehen, ihre Herausforderungen, aber auch ihre Potenziale einzuordnen. Bewegende 60 Minuten mit neuen Blickwinkeln und zahlreichen Aha-Erlebnissen, im Persönlichen und in der Arbeit mit Familien. 

Kosten: Einmalig 350€ für alle interessierten Fachkräfte in der Region / Hochschule / Organisation, unbegrenzte TN-Zahl

Entspannte Väter, entspannte Kinder

Offener Live-Vortrag (online)

Besonders Väter unterschätzen ihren Einfluss auf die Gesamtatmosphäre in der Familie, auch und gerade in anspruchsvoller Arbeitsumgebung. Ihre eigene Haltung, ihre momentane emotionale Verfassung und ihr Umgang mit Stress sind wichtige Faktoren für die Vater-Kind-Beziehung und für den Umgang mit Konflikten. In diesem Angebot wird der Referent Carsten Vonnoh zahlreiche Impulse geben, die dabei unterstützen, Kinder und sich selbst besser zu verstehen und als Vater entspannter und sicherer die Entwicklung der Kinder zu begleiten, mit Garantie auf Aha-Erlebnisse und berührende Momente.

Kosten: Einmalig 280€ für alle interessierten Eltern bzw. Väter in der Region / Hochschule / Organisation, unbegrenzte TN-Zahl

Up to Dad - monatliche Vätergruppe

Monatliches Angebot (online)

Ein neues Angebot für Träger, Landkreise und Familienzentren in ganz Deutschland ermöglicht es, eine regelmäßige Vätergruppe anzubieten, mit überschaubaren Kosten & minimalem Aufwand.

Das heißt konkret:
Monatlicher virtueller Väterworkshop mit wechselndem Schwerpunktimpuls über 45 min & Austauschrunde im Anschluss. Themen z.B. Erziehen ohne Schimpfen, Elternschaft auf Augenhöhe, vom schlechten Gewissen zu neuer Verantwortung, Meine Wut verstehen, unsere Kind neu verstehen, u.a. 

Vorteile: 

  • über Jahre erprobtes Konzept mit viel Inspiration & Ansätzen zur Selbstreflexion & Umsetzung
  • renommierter Experte mit jahrelanger Erfahrung in der Begleitung von Vätern & Paaren
  • Standort- & regionenübergreifende Austauschmöglichkeit für Väter
  • überschaubar niedrige Pauschale
  • Erweiterung des Angebotsportfolios mit minimalem Aufwand, sofort umsetzbar
  • Abrechnung über 6 oder 12 Monate, um administrativen Aufwand zu reduzieren
  • jederzeit neue Väter „integrierbar“
  • bis zu 2 Gastreferenten im Jahr zu besonderen Themen 
 
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Die Rolle von Vätern im Unternehmen:
Potenziale & Herausforderungen

Traditionelle Rollenbilder in Familie und Beruf sind im Wandel. Immer mehr Väter möchten eine aktivere Rolle in der Erziehung ihrer Kinder übernehmen. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, Rahmenbedingungen zu schaffen, die diese Entwicklung unterstützen und gleichzeitig betriebliche Interessen wahren. Eine vaterfreundliche Unternehmenskultur trägt nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei, sondern steigert auch die langfristige Wettbewerbsfähigkeit.

Unsere gemeinsamen Ziele im Fokus:

Bewusste Vaterschaft im Unternehmen verankern

Väter, die aktiv Verantwortung übernehmen, stärken nicht nur ihre eigene Familie, sondern auch das Unternehmen. Ich biete Ihnen Einblicke in die Herausforderungen und Chancen einer modernen Vaterschaft und zeige, wie Arbeitgeber diese Entwicklung gezielt fördern können.

Elternschaft auf Augenhöhe ermöglichen

Eine partnerschaftliche Aufteilung von familiären und beruflichen Aufgaben steigert die Zufriedenheit von Mitarbeitenden und trägt zu einer positiven Unternehmenskultur bei. Ich unterstütze Sie dabei, Maßnahmen zu entwickeln, die eine gleichberechtigte Elternschaft in Unternehmen fördern.

Väter gezielt in den Blick nehmen

Eine moderne Gleichstellungspolitik berücksichtigt Väter als aktive Erziehende. Durch gezielte Programme und Maßnahmen können Unternehmen dazu beitragen, Väter in ihrer Rolle als Mitarbeitende, Führungskräfte und Eltern zu stärken – für eine nachhaltige und zukunftsorientierte Personalpolitik.

Buchen Sie mich als
Referent

Wenn Sie auf der Suche nach einem engagierten und kompetenten Referenten sind, der Ihre Einrichtung in den Bereichen bewusste Vaterschaft und bedürfnisorientierte Erziehung unterstützt, stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Gemeinsam können wir Programme entwickeln, die Männer in ihrer Vaterrolle stärken und einen nachhaltigen positiven Einfluss auf die gesamte Familie haben.

Kontaktieren Sie mich noch heute, um weitere Informationen zu erhalten und gemeinsam die Vaterschaft in eine neue Ära zu führen.

Gemeinsam für starke Väter und glückliche Familien,
Carsten Vonnoh

Weitere
Vortragsthemen

Ich, Carsten Vonnoh, bin Ihr Experte für die Themen „Bewusste Vaterschaft“, „Elternschaft auf Augenhöhe“ und „Männer im Unternehmen neu verstehen“. Mit jahrelanger Erfahrung und einer leidenschaftlichen Hingabe für die Begleitung von Vätern habe ich mich darauf spezialisiert, Unternehmen dabei zu unterstützen, eine Kultur zu schaffen, die Männer ermutigt, ihre Rolle als Väter und Familienmitglieder aktiv und bewusst zu leben.
Die traditionellen Rollenbilder in der Familie haben sich in den letzten Jahrzehnten stark verändert. Väter möchten nicht mehr nur die Ernährer sein, sondern aktiv an der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder teilnehmen. Sie streben nach einer ausgewogenen Work-Life-Balance und suchen nach Arbeitgebern, die diese Werte unterstützen. Unternehmen, die bewusste Vaterschaft und Familienverantwortung fördern, setzen ein klares Zeichen für Modernität, Gleichberechtigung und soziale Verantwortung.
Ich zeige auf, wie Männer in der heutigen Zeit ihre Vaterrolle bewusst gestalten können, indem sie eine aktive Präsenz im Familienleben etablieren. Dies stärkt nicht nur die Bindung zu den Kindern, sondern fördert auch die persönliche Entwicklung und das Wohlbefinden.
Gemeinsame Verantwortung in der Elternschaft führt zu einer ausgewogeneren Lebensführung für beide Partner. Ich erläutere, wie Unternehmen eine Kultur schaffen können, die diese Aufteilung unterstützt und wie dies zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung führen kann.
Die veränderte Rolle der Männer in der Familie spiegelt sich auch im beruflichen Umfeld wider. Ich beleuchte, wie Unternehmen von den Qualitäten männlicher Mitarbeiter profitieren können, die ihre Familienverantwortung aktiv wahrnehmen. Dies führt zu vielfältigen Perspektiven und einem inklusiveren Arbeitsumfeld.
Carsten Vonnoh steht für einen gewaltfreien Weg in der Erziehung und betont die Bedeutung der vertrauensvollen Beziehung zwischen Vätern und Kindern. Er stärkt die Papas in ihrer Rolle und wünscht sich Elternschaft auf Augenhöhe. Bei unseren Online-Abenden begeistert er Väter und auch Mütter und regt dazu an, dass sich Eltern austauschen und wirkliche Erziehungspartnerschaften entstehen können, damit die Kinder in einer entspannten Atmosphäre aufwachsen dürfen. Wir arbeiten sehr gern mit Carsten zusammen und freuen uns auf die weiteren informativen und anregenden Vorträge mit ihm.
Sabine Schmidt, Katholische Familien-Bildungsstätte Osnabrück
Neues digitales Format

Up to Dad - Monatliche Vätergruppe

Ein neues Angebot für Träger, Landkreise und Familienzentren in ganz Deutschland ermöglicht es, eine regelmäßige Vätergruppe anzubieten, mit überschaubaren Kosten & minimalem Aufwand.

Das heißt konkret:
Monatlicher virtueller Väterworkshop mit wechselndem Schwerpunktimpuls über 45min & Austauschrunde im Anschluss. Themen z.B. Erziehen ohne Schimpfen, Elternschaft auf Augenhöhe, vom schlechten Gewissen zu neuer Verantwortung, Meine Wut verstehen, unsere Kind neu verstehen, u.a. 

Vorteile: 

  • über Jahre erprobtes Konzept mit viel Inspiration & Ansätzen zur Selbstreflexion & Umsetzung
  • renommierter Experte mit jahrelanger Erfahrung in der Begleitung von Vätern & Paaren
  • Standort- & regionenübergreifende Austauschmöglichkeit für Väter
  • überschaubar niedrige Pauschale
  • Erweiterung des Angebotsportfolios mit minimalem Aufwand, sofort umsetzbar
  • Abrechnung über 6 oder 12 Monate, um administrativen Aufwand zu reduzieren
  • jederzeit neue Väter „integrierbar“
  • bis zu 2 Gastreferenten im Jahr zu besonderen Themen 
 

Bei Interesse kontaktieren Sie mich bitte über das untenstehende Anfrage-Formular. 

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